¿Qué es?
Discriminación
Para acabar con la discriminación el primer paso es reconocerla.
Una vez reconocida, sí queremos en la medida de nuestras posibilidades acabar con ella
tenemos que reconocer que la discriminación es desequilibrio, desigualdad.
Si nos imaginamos una balanza rota ⚖ , esta estaría desequilibrada y uno de los platos estaría por
encima del otro.
Sí queremos que las cosas salgan bien, tendremos que poner los platos a la misma altura. De esta manera nos aseguramos que está en equilibrio, y podremos garantizar un resultado justo.
Este proceso por el cuál arreglamos la balanza poniendo lo platos a la misma altura es al que se le llama discriminación positiva.
La discriminación positiva:
La discriminación positiva es ofrecer un trato preferencial a aquellas personas, colectivos o
grupos que sea por la causa que sea han sido discriminados y por lo tanto, no han tenido
las mismas oportunidades que los demás.
Sin este trato diferente de mejora en sus condiciones, nunca se podría partir del mismo
lugar ya que existe un desajuste o desventaja, que por mucho tiempo que pase ,nunca
llegaría a corregirse y sería imposible salir de la situación de inferioridad.
Llegar a la igualdad supone inicialmente hacerlo a través del trato desigual.
Es difícil eliminar el sesgo que nos impide identificar la desigualdad.
Es difícil comprender la manera de intentar acabar con ella.
Es difícil, pero no es imposible.
Artículo escrito por Begoña Peraita
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